Apa saja tugas seorang manajer?

Sudah dijelaskan sebelumnya tingkatan-tingkatan manajemen dalam suatu perusahaan. Walau tampak perbedaan tingkatan manajemen dan area fungsionalnya, tapi semua manajer melaksanakan fungsi-fungsi yang sama dan memainkan peranan yang sama.

Fungsi-fungsi manajemen, Pada tahun 1914 seorang ahli teori manajemen berkebangsaan Perancis, “Henri Fayol”, menyatakan bahwa manajer melaksanakan lima fungsi-fungsi manajemen yang utama.

1. Manajer merencanakan (planning) apa yang akan mereka lakukan.
2. Kemudian mereka mengorganisasikan (organize) untuk mencapai rencana tersebut.
3. Selanjutnya mereja menyusun staff (staff) organisasi mereka dengan sumber daya yang diperlukan. Dengan sumber daya yang telah ada, mereka mengarahkan (direct) untuk melaksanakan rencana.
4. Terakhir yaitu pengendalian (control) sumber daya, menjaganya agar tetap beroperasi secara optimal.

Semua manajer, apa pun itu tingkatannya atau area fungsionalnya. Mereka harus melaksanakan fungsi-fungsi diatas, ya walupun ada perbedaan dari segi penekanannya.

Maksud dari penekanannya yaitu persentase atau kadar yang diberikan dalam fungsi2 tersebut, setiap tingkatan berbeda dalam pemberian tekanan kepada fungsi-fungsi manajemennya (contoh dalam fungsi pengendalian (control) “tingkat perencanaan strategis”=30%, tetapi dalam “tingkat pengendalian operasional”=20% , mengerti kan maksudnya.)